Restrukturyzacja zatrudnienia, transfer zakładu pracy

Wspieramy pracodawców przy dokonywaniu restrukturyzacji zatrudnienia, rekomendując optymalną ścieżkę postępowania. Dzięki bogatemu doświadczeniu w zakresie tworzenia programów dobrowolnych odejść, a także udziałowi w blisko kilkudziesięciu procesach zwolnień grupowych, potrafimy wskazać wady i zalety poszczególnych rozwiązań.

Obsługujemy procesy przekształceń, łączeń i podziału spółek w zakresie odnoszącym się do sfery zatrudnienia. Tworzymy kompleksową dokumentację dla prawidłowego dokonania przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, zarówno w zakresie indywidualnych umów o pracę, jak i współpracy ze związkami zawodowymi, radami pracowników, funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czy przekazania akt osobowych pracowników.

Wiemy jak ważne w tego typu przedsięwzięciach jest zapewnienie pracodawcom kompleksowej wiedzy na temat konsekwencji prawnych oraz przedstawienie im czytelnego i jasnego harmonogramu działań w tym zakresie.