Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy

Różnicowanie wynagrodzenia pracowników ze względu na staż pracy a zasada równego traktowania

27.03.2023

Różnicowanie wynagrodzenia pracowników ze względu na staż pracy a zasada równego traktowania

Staż pracy nie zawsze wpływa na ilość i jakość świadczonej pracy. Jeżeli efekt wykonywania tej samej pracy przez pracowników jest taki sam, mimo posiadania przez część z nich większego doświadczen...

czytaj więcej

08.03.2023

Zaświadczenie o zdolności do pracy a wypadek przy pracy

Zaświadczenie o zdolności do pracy a wypadek przy pracy

czytaj więcej

07.03.2023

Nowości w prawie HR

Praca zdalna, kontrola trzeźwości, work-life balance – nowości w prawie HR

czytaj więcej

09.02.2023

Utrata zaufania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę

Utrata zaufania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę

czytaj więcej

06.02.2023

Ciąża a zmiana lub rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

Ciąża a zmiana lub rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

czytaj więcej

10.01.2023

Nowy formularz PIT-2

Nowy formularz PIT-2

czytaj więcej

09.01.2023

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem „online”

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem „online”

czytaj więcej

29.12.2022

Roszczenie o przywrócenie do pracy byłego pracownika

Roszczenie o przywrócenie do pracy byłego pracownika

czytaj więcej

07.12.2022

Obowiązki pracodawcy przy podejrzeniu choroby zawodowej

Obowiązki pracodawcy przy podejrzeniu choroby zawodowej

czytaj więcej