Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy

„Warunkowe” orzeczenie lekarskie

02.02.2022

„Warunkowe” orzeczenie lekarskie w medycynie pracy

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) jest kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne. Obowiązkiem pracownika jest poddaw...

czytaj więcej

25.01.2022

Premia także dla byłego pracownika

Orzecznictwo SN: Premia także dla byłego pracownika

czytaj więcej

18.01.2022

Mobbing w pracy a obowiązki prewencyjne pracodawców

Mobbing w pracy a obowiązki prewencyjne pracodawców

czytaj więcej

07.01.2022

Zawieszenie prawa do premii ze skutkiem wstecznym

Orzecznictwo SN: Zawieszenie prawa do premii ze skutkiem wstecznym

czytaj więcej

20.12.2021

Orzecznictwo-dyżur pracowniczy

Orzecznictwo: Kiedy dyżur pracowniczy stanowi czas pracy?

czytaj więcej

17.12.2021

Dwa etaty u jednego pracodawcy

Dwa etaty u jednego pracodawcy – czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne?

czytaj więcej

01.12.2021

Zawieszenie „fikcji doręczeń”, a skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę w dobie pandemii

Zawieszenie „fikcji doręczeń”, a skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę w dobie pandemii

czytaj więcej

24.11.2021

Projekt ustawy o sygnalistach - nowe obowiązki pracodawców oraz odstraszające kary

Projekt ustawy o sygnalistach - nowe obowiązki pracodawców oraz odstraszające kary

czytaj więcej

15.11.2021

Orzecznictwo SN: Zatrudnienie w systemie zadaniowym, a nadgodziny

Orzecznictwo SN: Zatrudnienie w systemie zadaniowym, a nadgodziny

czytaj więcej