Kategoria: Dyskryminacja, mobbing, sygnaliści

Różnicowanie sankcji za to samo przewinienie

21.11.2025

Różnicowanie sankcji za to samo przewinienie

Zarzut nierównego traktowania nie może być uzasadniony jedynie tym, że w innych przypadkach pracodawca nie dokonał niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy. Art. 52 § 1 kp stanowi jedynie o prawie ...

czytaj więcej

22.07.2025

Mobbing „po nowemu” – czy faktycznie będzie „prościej”

Podcast #2 - Mobbing „po nowemu” – czy faktycznie będzie „prościej”?

czytaj więcej

18.12.2024

Mobbing na produkcji – na co zwrócić uwagę?

Mobbing na produkcji – na co zwrócić uwagę?

czytaj więcej

05.11.2024

Szuszczyński Kamińska | Równowaga płci na stanowiskach dyrektorskich w dużych spółkach giełdowych

Równowaga płci na stanowiskach dyrektorskich w dużych spółkach giełdowych

czytaj więcej

05.10.2023

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania

czytaj więcej

05.05.2023

Dyskryminacja a „zwykłe” nierówne traktowanie

Dyskryminacja a „zwykłe” nierówne traktowanie

czytaj więcej

27.03.2023

Różnicowanie wynagrodzenia pracowników ze względu na staż pracy a zasada równego traktowania

Różnicowanie wynagrodzenia pracowników ze względu na staż pracy a zasada równego traktowania

czytaj więcej

18.10.2022

TSUE - symbole religijne w miejscu pracy

TSUE - symbole religijne w miejscu pracy

czytaj więcej

23.08.2022

Parytety w zarządach spółek

Parytety w zarządach spółek

czytaj więcej