Samochody, laptopy, telefony, gotówka – powierzanie i rozliczanie

Samochody, laptopy, telefony, gotówka – powierzanie i rozliczanie

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest wyposażenie pracowników w odpowiednie narzędzia pracy i materiały. Z kolei obowiązkiem pracownika jest dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi i sprzętu służących mu do pracy. Co jednak te obowiązki oznaczają w praktyce?

Powierzenie mienia pracownikowi, a następnie jego rozliczenie nastręcza wielu problemów praktycznych. Kodeks pracy niestety nie rozwiewa nawet podstawowych wątpliwości związanych z tym zagadnieniem:

• jakie więc przedmioty pracodawca może powierzyć pracownikowi?
• czy w wyniku powierzenia pracownikowi konkretnych narzędzi pracy, pracodawca ma możliwość kontroli ich należytego używania?
• co się dzieje z takimi narzędziami w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę?
• kiedy i na jakich warunkach pracodawca może odebrać pracownikowi powierzony mu służbowy samochód, laptop, telefon czy pieniądze?
• czy pracownik ma prawo odmówić zwrotu takich przedmiotów?

Na te i wiele innych pytań związanych z powierzaniem mienia pracownikom odpowiedzi udzieli mec. Justyna Grzelak-Grzyb podczas spotkania w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”, które odbędzie się 16 marca 2022 r. o godzinach 09:00-10:00.

Serdecznie zapraszamy!

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.