Wynagrodzenie za pracę – podejście praktyczne

Wynagrodzenie za pracę – podejście praktyczne

Szkolenie dotyczy sposobu wynagradzania pracowników za pracę. W praktyczny sposób przedstawimy kwestie wliczania nagród do składników wynagrodzenia, rozliczania premii (w tym premii uznaniowych), a także tworzenia regulaminów wynagradzania.

Program szkolenia online

  • Zasady dotyczące wynagrodzenia za pracę – ile swobody tak naprawdę ma pracodawca?
  • Regulamin wynagradzania – kiedy trzeba, a kiedy warto go mieć?
  • Premia, nagroda i „premia uznaniowa” – czyli co?
  • O premii nieco więcej, czyli od czego można uzależnić premie i jakie są jej rodzaje?
  • Problemy praktyczne, czyli m.in. o tym, kiedy nagroda staje się stałym składnikiem wynagrodzenia.
  • Czas na pytania i odpowiedzi.

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting.

Prowadząca: Anna Kamińska, wspólnik, radca prawny.

Szkolenie będzie trwało 3 godziny zegarowe (w tym 15 minutowa przerwa).

Prelegenci

Termin do ustalenia

Godzina: do ustalenia

Cena do ustalenia

Szkolenie online

Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.