Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy

Zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych

11.04.2022

Zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych

Gdy zachowanie lub postępowanie pracodawcy nie stanowi mobbingu, nie wyklucza się uznania go za naruszenie dóbr osobistych pracownika, w tym zwłaszcza jego godności. Stanowi to naruszenie przez pr...

czytaj więcej

08.04.2022

Choroba pracownika jako przyczyna wypadku przy pracy

Orzecznictwo SN: Choroba pracownika jako przyczyna wypadku przy pracy

czytaj więcej

28.03.2022

Niezlecone nadgodziny

Niezlecone nadgodziny

czytaj więcej

07.03.2022

Planowane zmiany w kodeksie pracy

Planowane zmiany w kodeksie pracy

czytaj więcej

01.03.2022

Sytuacja prawna głównego księgowego

Sytuacja prawna głównego księgowego na gruncie przepisów prawa pracy

czytaj więcej

22.02.2022

Okres zasiłkowy

Od stycznia nowe zasady liczenia okresu zasiłkowego

czytaj więcej

15.02.2022

PIP - program działań na 2022 r.

Państwowa Inspekcja Pracy – znamy program działań na 2022 r.

czytaj więcej

02.02.2022

„Warunkowe” orzeczenie lekarskie

„Warunkowe” orzeczenie lekarskie w medycynie pracy

czytaj więcej

25.01.2022

Premia także dla byłego pracownika

Orzecznictwo SN: Premia także dla byłego pracownika

czytaj więcej