Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy

06.05.2024

Elektroniczne rozwiązywanie umów z pracownikami

Przepisy kodeksu pracy jasno wskazują, że oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę lub o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia powinno być złożone na piśmie. Nie oznacza to jednak, że nie ma możli...

czytaj więcej

25.01.2024

Wypadek w czasie podróży służbowej a ochrona ubezpieczeniowa

czytaj więcej

15.12.2023

Wynagrodzenie minimalne i inne kwestie „płacowe” w 2024 r.

czytaj więcej

06.12.2023

Nowelizacja rozporządzenia ws. BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

czytaj więcej

14.11.2023

Wykazy prac wzbronionych – o czym należy pamiętać

czytaj więcej

08.11.2023

Praca w szczególnych warunkach – czy i jak wpisać ją do świadectwa pracy

czytaj więcej

18.10.2023

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

czytaj więcej

05.10.2023

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania

czytaj więcej

12.09.2023

Precyzyjne określanie zakresu zakazu konkurencji ustanawianego w klauzuli konkurencyjnej

czytaj więcej