Autor: Kancelaria

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

28.04.2021

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron – czy pracownik może się wycofać

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest jedną z form ustania stosunku pracy, często uważaną przez pracodawców za najbezpieczniejszą. W tej sytuacji firmie nie grozi bowiem odwołanie pracowni...

czytaj więcej

26.04.2021

Samowolne opuszczenie pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy a zwolnienie dyscyplinarne

czytaj więcej

23.04.2021

Różne wynagrodzenia na tym samym stanowisku

Różne wynagrodzenie na tym samym stanowisku – dyskryminacja czy efekt kompetencji

czytaj więcej

08.04.2021

Nadgodziny kardy kierowniczej

Nadgodziny kadry kierowniczej a prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

czytaj więcej

31.03.2021

Fikcyjna umowa z kobietą w ciąży

Umowa o pracę z kobietą w ciąży uznana przez organ za fikcyjną – wyrok ETPCz

czytaj więcej

18.03.2021

Zaległy urlop bez zgody pracownika

Pracodawca może wysłać na zaległy urlop bez zgody pracownika

czytaj więcej

08.03.2021

Nieobecności w pracy a zwolnienie

Długotrwałe i powtarzające się nieobecności a zwolnienie z pracy

czytaj więcej

01.03.2021

Umowa o pracę zdalnie

Umowa o pracę w formie elektronicznej – czy jest możliwa?

czytaj więcej

03.02.2021

Bezpieczeństwo tajemnicy przedsiębiorstwa

Tajemnica przedsiębiorstwa: zwolnienie dyscyplinarne za przesłanie e-maila firmowego na prywatną pocztę

czytaj więcej