05.06.2026
Weronika Powąska-Grochowy pisze o jawności wynagrodzeń na łamach czasopisma „Biznes Lubuski”.
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej

Od zawsze wspieramy naszych Klientów we wszelkich zagadnieniach związanych z wynagrodzeniami pracowników i polityką płacową pracodawcy. Obecnie oznacza to, że pomagamy także przygotować się do nadchodzących zmian wynikających z tzw. dyrektywy o równości i jawności płac.
6 czerwca Anna Kamińska przeprowadziła (kolejne) zamknięte szkolenie dla naszego Klienta – spółki z branży energetycznej. Podczas tego warsztatu przybliżyła prawne wymogi oraz omówiła ich praktyczne znaczenie. Szkolenie miało przede wszystkim wymiar praktyczny i odnosiło się do konkretnych sytuacji w Spółce, występujących tam różnych grup zawodowych, stosowanych różnych systemów premiowych i procesów rekrutacyjnych.
Efektem takiego szkolenia jest nie tylko poszerzenie wiedzy prawnej, ale przede wszystkim wypracowanie planu kolejnych działań. Uczestnicy wiedzą, co jest do zrobienia i od czego należy zacząć przygotowania do nadchodzących zmian.
O naszym wsparciu w zakresie wdrożenia wymogów wynikających z ww. dyrektywy piszemy TUTAJ. Zapraszamy do kontaktu!
06.08.2025
05.06.2026
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej
09.06.2026
W związku z powstaniem u naszego kolejnego Klienta (branża transportowa) organizacji związkowej, ...
czytaj więcej