Workation – nowa moda, czy konieczność?

Wokration, czy pracowakacje, stale zyskują na popularności. Pracownicy, zwłaszcza wysoko wykwalifikowani specjaliści, zaczynają coraz bardziej doceniać tę formę pracy, nawet przez kilka miesięcy w roku.

W nieco bardziej patowej sytuacji są pracodawcy, którzy nadal nie doczekali się wprowadzenia do kodeks pracy uregulowania pracy zdalnej. Co więcej, aktualnie dostępne projekty nowych regulacji budzą po ich stronie szereg zastrzeżeń.

O wadach i zaletach workation, a także kwestiach na które powinni zwrócić uwagę pracodawcy pisze na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy radca prawny Sylwia Jaworska – zachęcamy do lektury artykułu „Workation” czyli praca na wakacjach”.