Work-life balance i uprawnienia rodzicielskie – zmiany w Kodeksie pracy

Na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy, radca prawny Sylwia Jaworska omawia projekt zmian do Kodeksu pracy, opublikowany w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

Planowane zmiany, które wdrożą do polskiego porządku prawnego kolejne dyrektywy europejskie, dotyczą zagadnień związanych z work-life balance i kwestii związanych z rodzicielstwem. Wedle zapowiedzi, przyjęcie projektu przez Radę Ministrów planowane jest na drugi kwartał 2022 r., natomiast nowe przepisy powinny wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r.

Zapraszamy do lektury artykułu „Planowane zmiany w kodeksie pracy”.