Tarcza 6.0 – co nowego dla pracodawców?

Po raz kolejny powracamy do omawianego już przez nas tematu tzw. „tarczy antykryzysowej” – tym razem w wersji 6.0., a więc ustawy z dnia 9 grudnia 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2020 r., poz. 2255), która została ogłoszona w Dzienniku Ustaw we wtorek 15.12.2020 r.

Ustawodawca wprowadził w ten sposób m.in. szereg finansowych instrumentów pomocowych dla przedsiębiorców dotkniętych pandemią COVID-19, jak również inne rozwiązania prawne – w tym również istotne dla pracodawców, które pokrótce wskazujemy poniżej.

Skupiamy się na zmianach dot.:

1. Badań profilaktycznych pracowników;
2. Pomocy dla przedsiębiorców, którzy prowadzą wskazaną w przepisach działalność gospodarczą o określonych w tarczy kodach PKD i którzy odnotowali określony spadek przychodów;
3. Pomocy dla osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych o określonych kategoriach działalności;
4. Terminu końcowego na uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników.

Z treścią przygotowanego przez nas newslettera można zapoznać się na naszym blogu, wersję pdf można pobrać TUTAJ.

W razie jakichkolwiek pytań w związku z powyższymi kwestiami, pozostajemy do Państwa dyspozycji.