25.06.2024
Wywiad z Sylwią Jaworską w audycji „Skazani na dialog" w Radio Poznań
Sylwia Jaworska rozmawiała z Jackiem Kosiakiem w audycji „Skazani na dialog" w Radio Poznań.
J...
czytaj więcej
Pracodawca, zgodnie z Kodeksem pracy i rozporządzeniem Rady Ministrów ws. chorób zawodowych, ma obowiązek niezwłocznego zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej do właściwych organów. Musi jednak mieć na uwadze, że nie każda jednostka chorobowa, mająca związek ze środowiskiem pracy będzie należała do wykazu obejmującego choroby zawodowe.
Niewykonanie powyższego obowiązku wiąże się z konsekwencjami dla pracodawcy, które w artykule na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy, omawia radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb.
Zachęcamy do lektury artykułu „Obowiązki pracodawcy przy podejrzeniu choroby zawodowej”.
07.12.2022
25.06.2024
Sylwia Jaworska rozmawiała z Jackiem Kosiakiem w audycji „Skazani na dialog" w Radio Poznań.
J...
czytaj więcej
28.06.2024
Ustawa o ochronie sygnalistów została ogłoszona 25 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw. Wystartował...
czytaj więcej