Nowy cykl szkoleń: Jak bezpiecznie i zgodnie z przepisami prawa rozstać się z pracownikiem?

Rosnąca inflacja, wzrost obciążeń podatkowych i trwająca pandemia z pewnością wpływają na politykę zatrudnienia. Wielu przedsiębiorców z niepokojem obserwuje otoczenie gospodarcze i zastanawia się, w jakim stopniu wpłynie ono na stabilność zatrudnienia w ich zakładach pracy w 2022 r., niektórzy – niestety – są już w trakcie lub na etapie planowania redukcji zatrudnienia.

Rozstanie z pracownikiem nigdy nie jest łatwe. Na aspekt psychologiczny i emocjonalny nakładają się kwestie prawne dotyczące tego, w jaki sposób należy to przeprowadzić w sposób zgodny z przepisami prawa i jednocześnie nie narażający organizacji na potencjalne roszczenia finansowe. Statystyki, które potwierdzają także doświadczenia Kancelarii, pokazują, że to właśnie sprawy związane z zakończeniem zatrudnienia są najczęstszą przyczyną sporów między pracownikami a pracodawcami w sądach pracy.

Wychodząc naprzeciw licznym pytaniom, jakie w IV kwartale 2021 r. wpływały do Kancelarii od naszych Klientów, podjęliśmy decyzje o organizacji cyklu sześciu spotkań, w trakcie których podzielimy się doświadczeniami z kilkunastu lat prowadzenia w imieniu pracodawców kilkuset sporów sądowych, przedmiotem których było rozwiązywanie umów o pracę. Nie będziemy uczyli przepisów i cytowali paragrafów – skupimy się wyłącznie na praktyce, sprawdzonych rozwiązaniach i naszych rekomendacjach.

Wszystkie webinary prowadzą pracownicy i współpracownicy Kancelarii. Dostęp do nich będzie możliwy przez platformę Clickmeeting.

Poniżej prezentujemy harmonogram webinariów. Szczegółowy program każdego spotkania, informacje organizacyjne i linki do formularzy rejestracji dostępne są na stronach poszczególnych wydarzeń. Udział w spotkaniach jest nieodpłatny.

Terminy i tematy szkoleń:

Środa, 9 luty 2022 r., godz. 10:00 – 10:45
Czy rozstanie z pracownikiem to jedyne rozwiązanie – jakie inne ścieżki postępowania warto rozważyć?
Prowadzący: mec. Michał Szuszczyński
Szczegółowy program, informacje organizacyjne i rejestracja>>

Środa, 2 marca 2022 r., godz. 10:00-10:45
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę – czy rzeczywiście stanowi najlepszą formą zakończenia zatrudnienia?
Prowadzący: mec. Michał Szuszczyński
Szczegółowy program, informacje organizacyjne i rejestracja>>

Środa, 30 marca 2022 r., godz. 10:00-10:45
Brak efektywności (wyników) pracownika oraz długotrwałe powtarzające się nieobecności jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę
Prowadząca: mec. Justyna Grzelak-Grzyb
Szczegółowy program, informacje organizacyjne i rejestracja>>

Środa, 27 kwietnia 2022 r., godz. 10:00-10:45
Likwidacja stanowiska pracy i redukcja etatu oraz inne przyczyny niedotyczące pracowników
Prowadząca: mec. Anna Kamińska
Szczegółowy program, informacje organizacyjne i rejestracja>>

Środa, 11 maja 2022 r., godz. 10:00-10:45
Rozstanie z pracownikiem w trakcie oraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego
Prowadząca: mec. Sylwia Jaworska
Szczegółowy program, informacje organizacyjne i rejestracja>>

Środa, 8 czerwca 2022 r., godz. 10:00-10:45
Dobre przygotowanie się do procesu z pracownikiem oraz najczęstsze błędy pracodawców i pełnomocników popełniane w sporach sądowych
Prowadzący: mec. Anna Kamińska i mec. Michał Szuszczyński
Szczegółowy program, informacje organizacyjne i rejestracja>>