05.06.2026
Weronika Powąska-Grochowy pisze o jawności wynagrodzeń na łamach czasopisma „Biznes Lubuski”.
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej

10 października 2021 r. weszła w życie ustawa o kasach zapomogowo – pożyczkowych. Tego dnia utraciło moc rozporządzenie o pracowniczych kasach zapomogowo-pożyczkowych. Oznacza to, że obecnie działające pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe powinny dostosować swoje statuty, umowy i dalszą dokumentacje do nowych uregulowań. Ustawodawca zobowiązał kasy do dostosowania swoich statutów do ustawy w terminie 18 miesięcy od dnia wejścia jej w życie, który upłynie 10 kwietnia 2023 r.
Choć wydaje się on jeszcze odległy, już teraz wspieramy klientów w dostosowaniu statutów do nowych przepisów. Nadto wspieramy ich także w sformułowaniu treści umów o współpracy oraz umów o współadministrowaniu danymi osobowymi zawieranymi pomiędzy kasą a pracodawcą.
W zakresie kas zapomogowo-pożyczkowych wsparcia z ramienia Kancelarii udziela mec. Justyna Grzelak-Grzyb, zaś w zakresie współadministrowania danymi osobowymi – mec. Martyna Waluśkiewicz.
08.09.2022
05.06.2026
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej
09.06.2026
W związku z powstaniem u naszego kolejnego Klienta (branża transportowa) organizacji związkowej, ...
czytaj więcej