Justyna Grzelak-Grzyb wystąpi podczas IV Konferencji „Regulaminy w zakładzie pracy”

Dobrze przygotowane regulaminy wewnętrzne porządkują organizację pracy, ograniczają ryzyka prawne i ułatwiają codzienne decyzje pracodawcy. Dotyczy to także zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, którego prawidłowe uregulowanie w praktyce wciąż rodzi wiele pytań – od zasad przyznawania świadczeń po zgodność dokumentacji z przepisami.

13 maja 2026 r. podczas IV Konferencji online „Regulaminy w zakładzie pracy” Justyna Grzelak-Grzyb wygłosi prelekcję pt. „Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych” (godz. 11:45–12:30). Omówi w jej ramach m.in. najważniejsze cele funduszu, obowiązkowe elementy regulaminu ZFŚS oraz praktyczne kwestie związane z jego tworzeniem, aktualizacją i stosowaniem. Uczestnicy poznają również najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców oraz sposoby ich unikania.

Konferencja skierowana jest do pracodawców, działów HR, kadr i płac, osób odpowiedzialnych za compliance oraz wszystkich, którzy odpowiadają za dokumentację wewnętrzną w organizacji.

W programie wydarzenia także tematy dotyczące m.in. regulaminów antymobbingowych, pracy zdalnej, regulaminu pracy, wewnętrznych regulacji płacowych oraz procedur onboardingu i offboardingu.

Organizatorem wydarzenia jest Must Read Media.

Szczegóły i rejestracja>>

Zapraszamy do udziału.

Temat zfśs, wokół którego narosło wiele mitów, omawiamy także w 12. odcinku naszego podcastu „Prawo HR – naturalnie!” pt. „Obalamy mity dot. ZFŚS”. Zachęcamy do obejrzenia lub odsłuchania.

W ramach naszej specjalizacji Regulaminy pracy i inne polityki wewnętrzne wspieramy pracodawców w tworzeniu, aktualizacji i wdrażaniu dokumentów wewnętrznych zgodnych z prawem i realiami biznesu.