Jak prawidłowo zwolnić pracownika online?

W nowym artykule »Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem „online”« opublikowanym na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy, radca prawny Michał Szuszczyński rozwiewa wątpliwości dotyczące rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy online i wskazuje, na co trzeba uważać, by skutecznie i bezpiecznie posłużyć się tą formą rozstania z osobami zatrudnionymi w firmie.

Mecenas Michał Szuszczyński podkreśla, że zwalnianie pracowników online jest zgodne z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, a także posiada szereg niewątpliwych zalet, które wymienia w artykule.

Zachęcamy do lektury!