05.06.2026
Weronika Powąska-Grochowy pisze o jawności wynagrodzeń na łamach czasopisma „Biznes Lubuski”.
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej

Gdy pracownik wraca do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem nietrudno o kosztowny błąd. Pracodawca, który odpowiada w takiej sytuacji za podjęcie właściwych decyzji, musi zadbać o zgodność z przepisami i prawidłowe działania już na etapie dopuszczenia do pracy. Dlatego w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR” 15 kwietnia 2026 r. o godz. 10:00 serdecznie zapraszamy na spotkanie pt.: „Powrót rodzica do pracy – obowiązki pracodawcy i najczęstsze ryzyka”, które poprowadzą – Emilia Królikowska oraz Anna Przybylak.
Podczas spotkania nasze specjalistki omówią praktycznie:
/ obowiązki pracodawcy przy dopuszczeniu pracownika do pracy,
/ zasady zmiany stanowiska lub warunków zatrudnienia,
/ realne granice ochrony przed zwolnieniem,
/ najczęstsze błędy i sposoby ich uniknięcia.
Uczestnicy szkolenia usłyszą odpowiedzi na często pojawiające się pytania, w tym m.in. czy zawsze trzeba przywrócić pracownika na to samo stanowisko, kiedy można zaproponować inne warunki zatrudnienia oraz gdzie kończy się ochrona przed zwolnieniem.
👉 Szkolenie jest bezpłatne, ale obowiązuje rejestracja>>.
Najważniejsze szczegóły dot. wydarzenia:
Webinarium „Powrót rodzica do pracy – obowiązki pracodawcy i najczęstsze ryzyka”
15 kwietnia 2026 r.
godz. 10:00–10:45
Rejestracja>>.
Temat ochrony rodzicielstwa pojawia się w Twojej organizacji? Możesz skorzystać z naszej pomocy w tym obszarze. Zapraszamy do kontaktu!
25.03.2026
05.06.2026
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej
09.06.2026
W związku z powstaniem u naszego kolejnego Klienta (branża transportowa) organizacji związkowej, ...
czytaj więcej