27.03.2024
Michał Szuszczyński ekspertem podczas spotkania Grupy HR Wielkopolskiego Klubu Kapitału
W czwartek 4 kwietnia zapraszamy wraz z Wielkopolskim Klubem Kapitału na spotkanie w ramach WKK –...
czytaj więcej
Coraz częściej wysuwane przez pracowników roszczenia, związane z chorobami zawodowymi, zmuszają pracodawców do dokładnego poznania dotyczących ich regulacji.
W nowym artykule na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy, radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb omawia czym są choroby zawodowe i jak orzeka się o ich występowaniu w konkretnym przypadku.
Mec. Grzelak-Grzyb tłumaczy kiedy choroba zawodowa może zostać zdiagnozowana nawet u byłego pracownika i wskazuje, jakie konsekwencje wynikają z tego dla pracodawcy.
Zachęcamy do lektury artykułu „Choroba zawodowa – co to jest i jak ją stwierdzić?”.
Osoby zainteresowane tematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, która ściśle łączy się z zagadnieniem choroby zawodowej, zapraszamy do lektury tematycznych wpisów o BHP.
17.05.2022
27.03.2024
W czwartek 4 kwietnia zapraszamy wraz z Wielkopolskim Klubem Kapitału na spotkanie w ramach WKK –...
czytaj więcej
26.03.2024
W czwartek 28 marca Michał Szuszczyński przeprowadzi zamknięte szkolenie dla Działu HR naszego Kl...
czytaj więcej