Czy B2B to dobra alternatywa dla umowy o pracę – kolejny artykuł na łamach zawodowo.olx.pl

Na łamach portalu zawodowo.olx.pl ukazał się kolejny artykuł autorstwa radcy prawnego Anny Kamińskiej.

Tym razem, mec. Kamińska analizuje, czy kontrakt B2B jest dobrą alternatywą dla umowy o pracę, rozwiewając najczęstsze wątpliwości związane z tą formą zatrudnienia:

•  ryzyka związane z umowami B2B;
• skutki podważenia charakteru umowy B2B;
• elementy umów B2B podlegające najczęstszym badaniom w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS);
• najbardziej ryzykowne sytuacje, w których wykorzystywane bywają umowy B2B.

Więcej na temat naszego doradztwa oraz specyfiki B2B i innych umów cywilnoprawnych można dowiedzieć się na stronie specjalizacji „Zatrudnienie cywilnoprawne i umowy B2B”.

Zachęcamy do lektury „Środa z prawem pracy: Czy B2B to dobra alternatywa dla umowy o pracę?”.