Artykuł Justyny Grzelak-Grzyb w miesięczniku „Personel i Zarządzanie”

W listopadowym wydaniu magazynu „Personel i Zarządzanie”, ukazał się artykuł radcy prawnego Justyny Grzelak-Grzyb na temat powinności pracodawcy w zakresie BHP.

Autorka odpowiada m.in. na pytania:

• jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?
• czy mimo winy pracownika pracodawca ponosi odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów BHP
• dlaczego pracodawca powinien na bieżąco aktualizować instrukcje i procedury postępowania w obszarze BHP?

Zapraszamy do lektury!

Wydawany od 1994 r. magazyn „Personel i Zarządzanie” to miesięcznik branżowy, adresowany do właścicieli firm, prezesów zarządów, dyrektorów i menedżerów, a także kierowników personalnych i osób zainteresowane tematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Tematyka poruszana na łamach miesięcznika obejmuje nowoczesne modele zarządzania pracownikami, zatrudniania, wynagradzania, oceniania, rozwoju, zwalniania, szkoleń i komunikacji w firmie.