Wypadki przy pracy – co jest ważne w kontekście roszczeń pracowników lub ich rodzin?

Wypadki przy pracy – co jest ważne w kontekście roszczeń pracowników lub ich rodzin?

Na gruncie przepisów prawa co do zasady pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, może dochodzić roszczeń uzupełniających od pracodawcy.

Oznacza to, że pomimo otrzymania świadczeń z ZUS, pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, lub jego rodzina – mogą żądać od pracodawcy zapłaty dalszych należności, tytułem choćby odszkodowania czy zadośćuczynienia za doznane krzywdy.

W trakcie spotkania postaramy się odpowiedzieć na następujące pytania:

  • czy w każdym przypadku ciąży na pracodawcy obowiązek spełnienia takiego żądania pracownika?
  • czy pracodawca ma jakiekolwiek instrumenty, mogące minimalizować albo nawet całkowicie wyłączać jego odpowiedzialność?
  • czy każda szkoda, jaką poniósł pracownik otwiera mu automatycznie drogę do dochodzenia roszczeń wobec pracodawcy?
  • co się dzieje w sytuacji, gdy świadczenia ZUS otrzymane w związku z wypadkiem przy pracy pokryły całkowicie koszty ewentualnego leczenia pracownika?

Na te i wiele innych pytań związanych z wypadkami przy pracy odpowiedzi udzieli Mec. Justyna Grzelak – Grzyb podczas spotkania w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”, które odbędzie się w dniu 18 maja 2022 r. o godzinach 09:00-10:00.

Serdecznie zapraszamy!

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.

Prelegenci

Justyna Grzelak-Grzyb

radca prawny

18.05.2022, środa

Godzina: 09:00 -10:00

Szkolenie bezpłatne

Szkolenie online

Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.

Udział w szkoleniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej. O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym zgłosić mogą się maksymalnie 2 osoby z jednej firmy. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium).

Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

W celu zarejestrowania się na wydarzenie kliknij przycisk

Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.

Nasze szkolenia: