Kategoria: COVID-19

30.05.2022

Jakie konsekwencje dla pracodawcy będzie miało odwołanie stanu epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego?

Od 16 maja 2022 r. w Polsce stan epidemii został zastąpiony stanem zagrożenia epidemicznego, który zostanie utrzymany prawdopodobnie co najmniej do września 2022 r. Decyzja w tym zakresie podyktow...

czytaj więcej

01.12.2021

Zawieszenie „fikcji doręczeń”, a skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę w dobie pandemii

czytaj więcej

06.09.2021

W związku z ogłoszeniem w Polsce stanu epidemii można zawiesić obowiązek wypłaty drugiej części odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, którego termin przypada na 30 września

czytaj więcej

26.07.2021

Czy pracodawca może wymagać informacji o szczepieniu?

czytaj więcej

14.06.2021

Praca zdalna w Kodeksie pracy – planowane zmiany

czytaj więcej

18.03.2021

Pracodawca może wysłać na zaległy urlop bez zgody pracownika

czytaj więcej

21.01.2021

Badania okresowe a pandemia koronawirusa

czytaj więcej

20.01.2021

Badania wstępne pracownika a COVID-19

czytaj więcej

23.12.2020

Tarcza „przedświąteczna”

czytaj więcej