Wygrana w sporze z ZUS

W dniu 12 czerwca br. Sąd Okręgowy w P. wydał wyrok w sprawie, w której reprezentowaliśmy naszego Klienta (spółkę z branży energii odnawialnej) w sporze z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, który zakwestionował umowę o współpracy zawartą przez Spółkę z podwykonawcą prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą. W ocenie ZUS umowa ta nosiła cechy stosunku pracy i jako taka tworzyła dla tego podwykonawcy pracowniczy tytuł ubezpieczenia (w ramach którego Spółka występuje jako pracodawca – płatnik składek). ZUS wydał zatem decyzję ustalającą, że podwykonawca ten był pracownikiem Spółki i wskazał wysokość podstawy wymiaru składek z tego tytułu za okres objęty wcześniej przeprowadzoną kontrolą (tj. za okres 5 lat).

Od ww. decyzji w imieniu Spółki wnieśliśmy odwołanie, w którym wskazywaliśmy na wszystkie te elementy współpracy stron, które są obce stosunkowi pracy, m.in. nieosobisty charakter wykonywanych usług czy dowolność po stronie podwykonawcy co do tego, czy podjąć współpracę.

W wyroku wydanym 12 czerwca Sąd Okręgowy (jako sąd I instancji) uwzględnił w całości odwołanie Spółki i zmienił zaskarżoną decyzję zgodnie z naszym żądaniem. Podając ustne motywy rozstrzygnięcia Przewodnicząca wskazała, że w całości podziela stanowisko zaprezentowane w odwołaniu Spółki i argumenty przemawiające za nieprawidłowością stanowiska ZUS. Wyrok nie jest prawomocny.

Powyższe rozstrzygnięcie jest o tyle istotne, że jest pierwszym wydanym w sprawach naszego Klienta, wobec którego ZUS wydał 16 analogicznych decyzji. Pozostałe sprawy są jeszcze w toku.

W sprawie tej naszego Klienta reprezentuje mec. Anna Kamińska.

12.06.2019