27.03.2024
Michał Szuszczyński ekspertem podczas spotkania Grupy HR Wielkopolskiego Klubu Kapitału
W czwartek 4 kwietnia zapraszamy wraz z Wielkopolskim Klubem Kapitału na spotkanie w ramach WKK –...
czytaj więcej
18 października br. przed Sądem Rejonowym w L. rozpocznie się proces z powództwa pracownika przeciwko byłemu pracodawcy o wydanie świadectwa pracy i wypłacenie należności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy. W tym sporze Kancelaria reprezentuje spółkę świadczącą usługi ochroniarskie, która wspiera pracownika (powoda) przy dochodzeniu roszczeń. Były pracodawca odmawia bowiem zaspokojenia tych roszczeń w oparciu o twierdzenie, iż pracownik został przejęty m.in. przez klienta Kancelarii, w związku z czym to on (tj. nasz Klient) powinien ponosić odpowiedzialność za ich zaspokojenie.
Proces dotyczyć będzie zatem ustalenia, czy w danych okolicznościach faktycznych doszło do przejścia części zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 23[1] Kodeksu pracy. Okoliczność ta bowiem przekłada się na ustalenie, kto i na jakich zasadach odpowiada za zobowiązania powstałe wobec pracownika przed datą takiego (ewentualnego) przejścia części zakładu pracy.
16.10.2019
27.03.2024
W czwartek 4 kwietnia zapraszamy wraz z Wielkopolskim Klubem Kapitału na spotkanie w ramach WKK –...
czytaj więcej
26.03.2024
W czwartek 28 marca Michał Szuszczyński przeprowadzi zamknięte szkolenie dla Działu HR naszego Kl...
czytaj więcej