REKRUTACJA: Szukamy osób zainteresowanych prawem pracy

Poszukujemy osoby na stanowisko PRAWNIKA / APLIKANTA / RADCY PRAWNEGO ze zna­jo­mo­ścią za­gad­nień praw­nych z za­kre­su prawa HR / pra­wa pra­cy.

Opis sta­no­wi­ska:

• do­radz­two praw­ne na rzecz klien­tów Kan­ce­la­rii w za­kre­sie pra­wa HR (pra­wo pra­cy, ochro­na da­nych oso­bo­wych, pra­wo au­tor­skie, zwal­cza­nie nie­uczci­wej kon­ku­ren­cji i in.),
• spo­rzą­dza­nie pro­jek­tów opi­nii praw­nych, two­rze­nie umów i ak­tów za­kła­do­wych, udzie­la­nie po­rad praw­nych,
• re­pre­zen­to­wa­nie klien­tów Kan­ce­la­rii w po­stę­po­wa­niach są­do­wych.

Wy­ma­ga­nia:

• zainteresowanie pra­wem pra­cy (uprzedzamy lojalnie, że bez tego się nie da…),
• bar­dzo do­bra or­ga­ni­za­cja pra­cy wła­snej, sa­mo­dziel­ność i od­po­wie­dzial­ność w dzia­ła­niu,
• umie­jęt­no­ści po­dej­mo­wa­nia de­cy­zji i roz­wią­zy­wa­nia pro­ble­mów,
• zna­jo­mość ję­zy­ka an­giel­skie­go lub nie­miec­kie­go bę­dzie do­dat­ko­wym atu­tem.

Do­świad­cze­nie zwią­za­ne z pra­cą w kan­ce­la­rii praw­nej lub do­świad­cze­nie w ob­słu­dze przed­się­bior­ców w spra­wach z za­kre­su pra­wa pra­cy / HR, bę­dzie do­dat­ko­wym atu­tem.

Ofe­ru­je­my:

• cie­ka­wą pra­cę w mło­dym, przy­ja­znym ze­spo­le,
• moż­li­wo­ści roz­wo­ju za­wo­do­we­go pod kie­run­kiem do­świad­czo­nych praw­ni­ków,
• udział w szkoleniach zawodowych i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• wy­na­gro­dze­nie uza­leż­nio­ne od kwa­li­fi­ka­cji i za­an­ga­żo­wa­nia.

Za­in­te­re­so­wa­ne oso­by pro­si­my o prze­sła­nie apli­ka­cji (CV + list mo­ty­wa­cyj­ny) na ad­res:

 an­na.ka­min­ska­@szusz­czyn­ski.pl w ty­tu­le wpi­su­jąc REKRUTACJA.

Administratorem danych osobowych ujętych w przekazanej aplikacji będzie kancelaria Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy s.c. z siedzibą w Poznaniu. Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacji dostępne są TUTAJ – prosimy o zapoznanie się z nimi przed wysłaniem aplikacji.

Do prze­sy­ła­nej ofer­ty pro­si­my do­łą­czyć od­po­wied­nią zgo­dę na prze­twa­rza­nie da­nych oso­bo­wych za­war­tych w do­ku­men­tach apli­ka­cyj­nych na po­trze­by pro­ce­su re­kru­ta­cji. In­for­mu­je­my, że roz­pa­trzy­my wszyst­kie nad­sy­ła­ne apli­ka­cje, skon­tak­tu­je­my się jed­nak wy­łącz­nie z wy­bra­ny­mi oso­ba­mi.