Proces o roszczenia związane z wypadkiem przy pracy

9 września br. odbędzie się pierwsza rozprawa w sprawie, w której nasz Klient (spółka z branży spożywczej) został pozwany przez swojego pracownika o roszczenia z tytułu wypadku przy pracy. Pracownik dochodzi w tym zakresie tzw. roszczeń uzupełniających, opierając się na przepisach kodeksu cywilnego. Pracodawca – broniąc się przed takimi roszczeniami – może bądź negować je co do zasady (tj. wywodzić, że jego odpowiedzialność jest wyłączona z uwagi na okoliczności faktyczne danego przypadku, które go od tej odpowiedzialności uwalniają – jak np. wyłączna wina poszkodowanego) bądź wnosić o zmniejszenie wysokości roszczeń dochodzonych przez pracownika (powołując się np. na przyczynienie się poszkodowanego do powstania lub zwiększenia szkody).

Prawnikiem, który reprezentuje naszego Klienta w tej sprawie, jest mec. Anna Kamińska.