05.06.2026
Weronika Powąska-Grochowy pisze o jawności wynagrodzeń na łamach czasopisma „Biznes Lubuski”.
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej

19 marca 2024 r. przed Sądem Rejonowym w G. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie wytoczonym naszemu Klientowi (z branży rolniczej). Powództwo zostało wniesione przez byłego pracownika, który domaga się zasądzenia na jego rzecz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
W ocenie naszego Klienta były pracownik nie świadczył pracy w godzinach nadliczbowych. Pracował on bowiem w zadaniowym systemie czasu pracy i w trakcie procesu nie wykazał w żaden sposób, że we wskazanym przez siebie okresie wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych za choćby dorozumianą zgodą lub wiedzą pracodawcy.
Prawnikiem, który z ramienia naszej Kancelarii prowadzi proces, jest Justyna Grzelak-Grzyb.
14.03.2024
05.06.2026
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej
09.06.2026
W związku z powstaniem u naszego kolejnego Klienta (branża transportowa) organizacji związkowej, ...
czytaj więcej