Prawomocna wygrana w sprawie sądowej dotyczącej zwolnienia dyscyplinarnego

W piątek 21 sierpnia, Sąd Okręgowy w Poznaniu wydał prawomocny wyrok w pełni korzystny dla naszego Klienta – podmiotu z branży budowlanej – oddalając apelację byłego pracownika od wyroku Sądu Rejonowego.

Sprawa dotyczyła rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 Kodeksu pracy. Przyczyną zwolnienia była odmowa wykonania polecenia służbowego polegającego na wyjeździe służbowym w celu realizacji prac na budowie.

Sąd Rejonowy oddalił powództwo pracownika, uznając decyzję pracodawcy za zgodną z prawem, i stwierdzając, że pracownik ciężko naruszył swoje podstawowe obowiązki, gdyż miał świadomość konsekwencji grożących za opóźnienie prac budowlanych, które mogły nastąpić z powodu odmowy wyjazdu, a odmowa była nieuzasadniona. Sąd Okręgowy podzielił to stanowisko i oddalił apelację pracownika, dzięki czemu korzystny dla naszego Klienta wyrok stał się prawomocny.

Klienta w postępowaniu reprezentowała r.pr. Katarzyna Fedoruk.