08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

Wobec naszego Klienta – spółki z branży OZE, ZUS wydał decyzje ustalające, że współpracujący ze spółką podwykonawcy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze, byli de facto jej pracownikami, ponieważ – zdaniem organu rentowego – współpraca z tymi osobami odbywała się w warunkach typowych dla stosunku pracy. Nasz Klient od początku nie zgadza się z tym stanowiskiem, w związku z czym odwołał się od każdej z otrzymanych w tym zakresie decyzji ZUS. Odwołanie takie spowodowało przeniesienie sporu z ZUS na drogę postępowania sądowego.
W dniu 18 kwietnia br. odbyła się pierwsza rozprawa w jednej z ww. spraw, toczących się przed Sądem Okręgowym w P. Na rozprawie słuchani byli świadkowie, w tym inni podwykonawcy spółki, wskazujący na występowanie w ramach ich współpracy z naszym Klientem cech obcych stosunkowi pracy.
Naszego Klienta w ww. sprawach wspiera i reprezentuje mec. Anna Kamińska.
19.04.2019
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej