15.04.2024
Szkolimy przedsiębiorców podczas 21 Środkowopomorskich Targów Pracy GlobalLogic Job fair w Koszalinie
18 kwietnia we współpracy z Koszalińską Izbą Przemysłowo-Handlową oraz Politechniką Koszalińską, ...
czytaj więcej
Mec. Michał Szuszczyński na łamach portalu prawo.pl w artykule autorstwa Grażyny J. Leśniak komentuje projekty nowelizacji ustawy – Kodeks pracy, ustawy – Kodeks karny wykonawczy, ustawy – Prawo bankowe oraz ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych.
Proponowane zmiany obejmują:
Celem zmian jest zwiększenie skuteczności egzekucji sądowej i administracyjnej, a także umożliwienie prowadzenia egzekucji należności innych niż alimentacyjne na – jak twierdzą autorzy projektu – „zadowalającym poziomie”.
Mec. Michał Szuszczyński zwraca uwagę, że przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne aktualnie wolna od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Jest to kwota, która musi fizycznie pozostać pracownikowi do wypłaty. – Projektowana zmiana przepisu obniża ten próg z pełnej kwoty wynagrodzenia minimalnego do 85 proc. tego wynagrodzenia, co powoduje zwiększenie kwoty, którą można potrącić pracownikowi, a tym samym – patrząc na to od strony pracownika – zmniejszenie tego, co po takim potrąceniu zostanie mu w kieszeni.
20.10.2021
15.04.2024
18 kwietnia we współpracy z Koszalińską Izbą Przemysłowo-Handlową oraz Politechniką Koszalińską, ...
czytaj więcej
22.04.2024
23 kwietnia 2023 r. wspólnik kancelarii Michał Szuszczyński przeprowadzi szkolenie dla pionu HR o...
czytaj więcej