Kwiecień pod znakiem „Tarczy Antykryzysowej”

Kwiecień zdecydowanie został zdominowany w naszej Kancelarii tematyką związaną z „Tarczą Antykryzysową”. Dla naszych Klientów przygotowaliśmy łącznie kilkadziesiąt porozumień dot. wprowadzenia przestoju ekonomicznego, obniżonego wymiaru czasu pracy, wprowadzenia systemu równoważnego czasu pracy z wydłużeniem okresu rozliczeniowego, czy stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę.

Pomagaliśmy także naszym Klientem optymalizować koszty zatrudnienia również na gruncie „pozatarczowym”, przygotowując m.in. procesy okresowego zawieszania aktów wewnątrzzakładowych, nietworzenia zfśs, a także wszczynając i prowadząc procedury zwolnień pracowników.

Poza pracami nad dokumentacją spędziliśmy z naszymi Klientami ponad 400 godzin na bieżących konsultacjach i wewnętrznych szkoleniach dotyczących szeroko rozumianej tematyki kryzysowej.

Miło nam poinformować, iż do tej pory żadnemu z naszych Klientów, któremu kompleksowo pomagaliśmy w ww. obszarach, urzędy nie odmówiły przyznania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości związanych z ww. tematyką – zapraszamy do kontaktu!