18.07.2025
POWIĘKSZAMY ZESPÓŁ
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
13 stycznia 2023 r. Sejm przyjął ustawę wprowadzającą do kodeksu pracy przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej. Pozostaje już tylko złożenie podpisu przez Prezydenta i ogłoszenie ustawy w Dzienniku Ustaw.
Nowe przepisy z bardzo dużym prawdopodobieństwem zaczną obowiązywać:
Uchwalone regulacje wymagają ich wdrożenia przez pracodawcę. Konieczna jest m.in. zmiana regulaminu pracy w zakresie kontroli trzeźwości oraz stworzenie wewnętrznych zasad wykonywania przez pracowników pracy w trybie zdalnym.
Z uwagi na powyższe, już teraz zapraszamy na dwa bezpłatne webinary, na których w ciągu 30 minut podsumujemy najważniejsze obowiązki pracodawcy w zakresie wdrożenia nowych przepisów.
Rejestracja: Kontrola trzeźwości – nowe obowiązki pracodawcy
? czwartek, 19 stycznia br.
⏰ 10:00 – 10:30
Prelegentki: mec. Anna Kamińska, mec. Justyna Grzelak-Grzyb
? Szczegółowe informacje>
Rejestracja: Praca zdalna – nowe obowiązki pracodawcy
? piątek, 2o stycznia br.
⏰ 10:00 – 10:30
Prelegenci: mec. Michał Szuszczyński, mec. Sylwia Jaworska
? Szczegółowe informacje>
Zachęcamy do udziału!
13.01.2023
18.07.2025
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
22.07.2025
Podcast „Prawo HR – naturalnie!” to nowy projekt ekspertów naszej kancelarii, w którym dzieli...
czytaj więcej