08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

Obecnie, poza kontrolą trzeźwości i pracą zdalną, gorącym tematem pozostaje dostosowanie statutów kas zapomogowo-pożyczkowych do przepisów ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych (Dz. U. poz. 1666), która weszła w życie 11 października 2021 r.
Zgodnie z ww. ustawą, do dnia 11 kwietnia 2023 r. każda kasa zapomogowo-pożyczkowa ma obowiązek dostosowania swojego statutu do nowych, ustawowych wymagań, ale również ma obowiązek złożenia w GUS wniosku o zmianę danych w rejestrze REGON. Zostało zatem niewiele czasu na zmiany.
Przypominamy także, że pracodawca zobowiązany jest do świadczenia kasie pomocy w kwestiach związanych w szczególności z prowadzenia rachunkowości, obsługi kasowej i prawnej. Taka pomoc świadczona jest na podstawie umowy zawieranej pomiędzy pracodawca a kasą.
Jeżeli w Państwa organizacji działa kasa zapomogowo-pożyczkowa zachęcamy do kontaktu.
13.03.2023
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej