29.05.2026
Justyna Grzelak-Grzyb wystąpi na konferencji BHP „Bezpieczeństwo ma pierwszeństwo”
Bezpieczeństwo pracy jest jednym z kluczowych tematów dla pracodawców, działów HR, służb BHP i ma...
czytaj więcej

4 października 2023 r. w Sądzie Rejonowym w P. odbędzie się kolejna rozprawa w postępowaniu sądowym, w ramach którego sąd będzie badał liczebność międzyzakładowej organizacji związkowej, działającej m.in. u naszego Klienta – pracodawcy, wchodzącego w skład międzynarodowego koncernu z branży chemicznej.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, organizacja związkowa przedstawia pracodawcy, co 6 miesięcy – według stanu na dzień 30 czerwca i 31 grudnia – informację o liczbie jej członków. Od liczby tej zależy bardzo wiele uprawnień organizacji, jak choćby liczba działaczy związkowych chronionych przed zwolnieniem, czy wymiar tzw. „godzin związkowych”, a więc płatnego zwolnienia od pracy dla członków związku. Zweryfikowanie takiej informacji leży więc w żywotnym interesie pracodawcy.
Po otrzymaniu ww. informacji pracodawca ma prawo zgłosić wobec organizacji pisemne zastrzeżenie co do wskazanej przez nią liczby członków, a organizacja związkowa występuje wówczas do sądu z wnioskiem o ustalenie (zbadanie) rzeczywistej liczby członków.
Prawnikiem prowadzącym postępowania z ramienia Kancelarii jest Michał Szuszczyński.
04.10.2023
29.05.2026
Bezpieczeństwo pracy jest jednym z kluczowych tematów dla pracodawców, działów HR, służb BHP i ma...
czytaj więcej
26.05.2026
Rola przełożonego w organizacji znacznie wykracza poza realizację celów operacyjnych i zarządzani...
czytaj więcej