08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

12 maja 2022 r. Sąd Okręgowy w P. wydał wyrok jako sąd I instancji, w sprawie wszczętej wniesionym odwołaniem od decyzji ZUS. Zaskarżona przez nas decyzja dotyczyła tzw. przekwalifikowania umowy B2B w umowę o pracę – ZUS uznał, że kontraktor naszego Klienta nie współpracował z nim na podstawie umowy o świadczenie usług w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, ale pracował dla Spółki jako jej pracownik (tj. ZUS wydał decyzję uznającą, że ten kontraktor objęty był – od początku współpracy z naszym Klientem – pracowniczym tytułem do ubezpieczeń społecznych). W konsekwencji oczywiście ZUS wskazał na podstawę wymiaru składek od wynagrodzenia, które temu kontraktorowi było wypłacane przez Spółkę.
Wniesione odwołanie przeniosło spór z organem rentowym na drogę sądową. W ramach postępowania sądowego przedstawialiśmy dowody na to, że relacja między naszym Klientem a jego kontraktorem nie miała cech stosunku pracy. Warto w tym zakresie pamiętać, że rozstrzygnięcia w takich sprawach zapadają nie w oparciu o treść zawartej przez strony umowy, ale o faktyczne zasady współpracy, jakie te strony stosowały.
Miło jest nam poinformować, że Sąd w wydanym wyroku w całości podzielił nasze stanowisko i zmienił decyzję ZUS zgodnie z naszym wnioskiem. Przedstawiając ustne motywy rozstrzygnięcia Sąd niemal w całości odwołał się do argumentacji, jaką przedstawialiśmy w procesie.
Prawnikiem reprezentującym naszego Klienta w tym sporze jest mec. Anna Kamińska.
25.05.2022
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej