Anna Kamińska w gronie ekspertów szkolenia LUXMED Ubezpieczenia dla HR w Szczecinie

Jawność wynagrodzeń (rozumiana jako przejrzystość zasad płacowych) stanie się wkrótce konkretnym obowiązkiem pracodawców, który wpływa na rekrutację, polityki wynagrodzeń i komunikację z pracownikami. Pracodawców czeka praktyczna i formalna konieczność uporządkowania podejścia do wynagradzania. 23 kwietnia 2026 r. w Szczecinie, podczas wydarzenia organizowanego wspólnie z LUXMED Ubezpieczenia dla HR-owców, Anna Kamińska poprowadzi szkolenie pt. „Równość i jawność płac – czy Twoja organizacja jest gotowa na nowe przepisy?”. Zapraszamy.

Podczas spotkania omówione zostaną najważniejsze wyzwania związane z wdrażaniem nowych regulacji oraz ich praktyczne konsekwencje dla pracodawców. Uczestnicy dowiedzą się m.in., jak przygotować organizację do nowych obowiązków wynikających z przepisów Kodeksu pracy i projektowanych regulacji, jak podejść do transparentności wynagrodzeń w procesie rekrutacji oraz gdzie przebiega granica między dopuszczalnym różnicowaniem wynagrodzeń a ryzykiem zarzutów o nierówne traktowanie.

Wydarzenie odbędzie się w hotelu Courtyard by Marriott Szczecin City i stanowi część szerszego programu skierowanego do działów HR i pracodawców.

To dobra okazja, aby spojrzeć na nadchodzące zmiany z praktycznej perspektywy i przygotować organizację na nowe obowiązki w sposób uporządkowany i bezpieczny.

W ramach naszej specjalizacji Równe płace – wdrożenie dyrektywy wspieramy pracodawców w przygotowaniu do nowych regulacji – od analizy systemów wynagrodzeń po wdrożenie konkretnych rozwiązań w organizacji.

Zapraszamy do udziału.