05.06.2026
Weronika Powąska-Grochowy pisze o jawności wynagrodzeń na łamach czasopisma „Biznes Lubuski”.
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej

Pracodawcy i działy HR stoją dziś przed kolejnym wyzwaniem. Planowane zmiany przepisów dotyczących mobbingu mogą znacząco wpłynąć na sposób prowadzenia postępowań wyjaśniających, zakres odpowiedzialności pracodawcy oraz wymagania dotyczące przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy. Aby pomóc przygotować się do nadchodzących zmian, 23 czerwca 2026 r. o godz. 10:00, radca prawny Sylwia Jaworska oraz dr Jakub Gołaś zapraszają na bezpłatny webinar „Nowe przepisy o mobbingu – co pracodawca powinien zmienić już teraz?”.
Wiele organizacji już teraz powinno zadać sobie pytania, czy obowiązujące procedury będą wystarczające, jakie działania należy podjąć wobec kadry kierowniczej oraz jak ograniczyć ryzyko sporów i roszczeń pracowniczych po wejściu nowych regulacji w życie.
Podczas spotkania nasi eksperci omówią praktyczne konsekwencje projektowanych zmian oraz działania, które warto rozpocząć już dziś. Uczestnicy dowiedzą się m.in.:
/ jak może zmienić się zakres obowiązków pracodawcy,
/ które rozwiązania organizacyjne pomagają ograniczać ryzyko odpowiedzialności
/ jakie błędy najczęściej pojawiają się w praktyce przy rozpatrywaniu zgłoszeń dotyczących mobbingu.
Pokażemy również, jak przygotować procedury, kadrę kierowniczą i organizację na nowe wymagania.
Webinar adresujemy do pracodawców, członków zarządów, managerów, specjalistów HR, osób odpowiedzialnych za compliance oraz wszystkich, którzy zajmują się tworzeniem bezpiecznego środowiska pracy.
Liczba miejsc jest ograniczona.
Zapraszamy do rejestracji.
11.06.2026
05.06.2026
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej
09.06.2026
W związku z powstaniem u naszego kolejnego Klienta (branża transportowa) organizacji związkowej, ...
czytaj więcej