Sylwia
Jaworska
wspólnik / radca prawny
Specjalizuję się w indywidualnym oraz zbiorowym prawie pracy, oferując kompleksowe doradztwo zarówno polskim, jak i zagranicznym przedsiębiorcom w zakresie ich bieżącej działalności.
Wspieram pracodawców w sprawach dotyczących nierównego traktowania, dyskryminacji w zatrudnieniu oraz mobbingu, a także w rozwiązywaniu wszelkich innych problemów związanych z niepożądanymi zachowaniami w miejscu pracy. Jestem odpowiedzialna za opracowywanie oraz wdrażanie polityk antydyskryminacyjnych, procedur zarządzania konfliktami, a także wdrażanie zasad etycznych w organizacji. Zajmuje się także zapewnianiem zgodności aktów wewnątrzzakładowych z przepisami dotyczącymi sygnalistów. Doradzam pracodawcom we wszystkich aspektach związanych z pracą zdalną.
Pomagam Klientom w przeprowadzaniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających (w tym antymobbingowych), a także reprezentuję pracodawców w procesach sądowych oraz w postępowaniach przeciwko ZUS.
Jako ekspert prowadzę liczne szkolenia, seminaria oraz warsztaty, mające na celu rozwój kompetencji kadry zarządzającej oraz działów HR w zakresie prawa pracy. Jestem prelegentką podczas konferencji z zakresu szeroko rozumianego prawa HR, stałą wykładowczynią w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, a także autorką licznych publikacji dotyczących aktualnych trendów i zagadnień związanych z prawem pracy.
