Zatrudnianie pracowników terenowych w świetle stanowisk PIP, ZUS, MRPIPS oraz orzeczeń sądów pracy

Termin szkolenia

Piątek, 18 czerwca 2021 r., godz. 10.00 – 11.30.

Szkolenie odbędzie się w formule on-line na platformie ClickMeeting. W celu rejestracji na szkolenie prosimy kliknąć tutaj.

Udział w szkoleniu jest bezpłatny.

Opis szkolenia

Zasady wykonywania pracy przez pracowników terenowych są bardzo wąsko uregulowane w kodeksie pracy. Dlatego firmy zatrudniające tę grupę pracowników mają często wiele wątpliwości, dotyczących m.in.:

• sposobu określania miejsca pracy w umowach o pracę;
• zasad rozliczania czasu pracy, w tym czasu pracy w nadgodzinach;
• ustalenia, kiedy pracownicy terenowi przebywają w delegacji;
• zasad finansowania noclegów i wyżywienia,

które przekładają się na realne problemy, z jakim mierzą się pracodawcy. Wiele z nich znajduje swój finał w sądzie pracy, na przykład w procesach o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych lub w toku postępowań kontrolnych realizowanych na przykład przez ZUS, związanych z nieprawidłowym wypłacaniem diet z tytułu podróży służbowych. Często dopiero niekorzystny wynik procesu lub decyzja nakazująca oskładkowanie wszystkich diet za 5 lat wstecz uświadamia pracodawcom, iż zasady wykonywania pracy przez pracowników terenowych nie były w firmie organizowane w sposób prawidłowy.

Celem szkolenia jest omówienie najważniejszych kwestii prawno-pracowniczych związanych z pracą pracowników terenowych oraz najczęstszych błędów, jakie w tym zakresie popełniają pracodawcy.

Do kogo adresowane jest szkolenie?

Szkolenie jest dedykowane dla pracodawców zatrudniających pracowników wykonujących (w całości lub w części) pracę poza zakładem pracy, w tym w szczególności: przedstawicieli handlowych, przedstawicieli farmaceutycznych, serwisantów, dyrektorów i kierowników regionalnych, a także szeroko rozumianych pracowników budowalnych.

W szczególności na szkolenie zapraszamy właścicieli, członków zarządów oraz pracowników działów personalnych i działów kadr ww. firm, a także szefów działów prawnych i prawników wewnętrznych (in house lawyers).

Program szkolenia

1. Kim jest pracownik terenowy, a kim pracownik mobilny?
2. Zasady określania w umowach o pracę miejsca pracy pracowników terenowych na przykładzie przedstawicieli handlowych oraz pracowników budowlanych (obszarowe, punktowe i zmienne miejsce pracy).
3. Czy pracownik terenowy może (musi?) mieć określone w umowie o pracę więcej niż jedno miejsce pracy?
4. Jaki system czasu pracy (podstawowy, zadaniowy, równoważny) jest optymalny dla pracownika terenowego?
5. Rozliczanie czasu pracy pracowników terenowych:

• od kiedy liczymy czas pracy?
• czy czas przejazdów (do klientów lub na budowy) to także czas pracy?
• nadgodziny,
• metody kontroli i ewidencji czasu pracy?
• systemy GPS w samochodach służbowych – czy z punktu widzenia prawa pracy i ochrony danych osobowych są zgodne z prawem?

6. Czy i kiedy pracownik terenowy przebywa w delegacji?
7. Zasady finansowania przez pracodawców kosztów wyżywienia oraz noclegów pracowników terenowych w świetle praktyki ZUS i US.
8. Dyskusja, pytania.

Prelegent

Michał Szuszczyński – radca prawny od 19 lat specjalizujący się w prawie pracy i prawie HR. Członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu, wspólnik kancelarii prawnej SZUSZCZYŃSKI KAMIŃSKA Kancelaria Prawa Pracy, świadczącej doradztwo prawne z zakresu prawa pracy i prawa HR na rzecz pracodawców. Stały wykładowca w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce, w którym wykłada prawo pracy na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac, a w latach 2017-2019 wykładowca prawa pracy w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Prelegent na kongresach prawa pracy i HR organizowanych m.in. przez BDO oraz Infor. Więcej informacji o prelegencie dostępnych jest na stronie internetowej Kancelarii.