Zagraniczne wyjazdy pracowników, czyli o wpływie rodzaju wyjazdu na prawne aspekty delegowania

W związku z ogólnoświatowymi trendami globalizacyjnymi coraz większa liczba pracodawców realizuje biznes w oparciu o delegowanie pracowników za granicę. Z uwagi na to, iż wyjazdy te mają bardzo różny charakter, długość trwania itp. opowiemy, jak przygotować proces delegowania / wyjazdów zagranicznych pracowników na poziomie przepisów krajowych oraz zagranicznych w zależności od rodzaju danego wyjazdu. Powiemy także, jak kształtować współpracę ze zleceniobiorcami oraz osobami samozatrudnionymi, którzy mają zostać delegowani. Nie zapomnimy także o wynagrodzeniu za pracę – wskażemy w jaki sposób kształtować wynagrodzenie pracownika delegowanego, aby było to zgodne z krajowymi przepisami prawa oraz regulacjami obowiązującymi na terenie państwa trzeciego.

Serdecznie zapraszamy na spotkanie w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”.

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.