Zadania dla HR-u na 2023 rok – zmiany w przepisach

Końcówka roku to zawsze gorący okres w obszarze HR. W tym roku jest jeszcze „ciekawiej”, gdyż do normalnych zadań ustawodawca dokłada nam konieczność przygotowania się na nadchodzące zmiany, których zapowiadaną datą wprowadzenia ma być początek 2023 roku.

  • Od kiedy zaczną obowiązywać przepisy regulujące pracę zdalną, badanie trzeźwości pracowników oraz przepisy wprowadzające tzw. dyrektywę work-life balance?
  • Jakie obowiązki będą ciążyć na pracodawcy w związku z wykonywaniem przez pracowników pracy zdalnej?
  • Kto będzie ponosił koszty pracy zdalnej?
  • Czy każdy pracownik będzie miał prawo wykonywać pracę w trybie zdalnym?
  • W jaki sposób pracodawca będzie zapewniał pracownikom pracującym zdalnie bezpieczne i higieniczne warunki pracy?
  • Czy każdy pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać badania trzeźwości pracowników?
  • Czy kontroli trzeźwości będzie mógł zostać poddany każdy pracownik?
  • Czy kontrola będzie mogła być przeprowadzana prewencyjnie i wyrywkowo, czy też wyłącznie w razie podejrzenia stanu nietrzeźwości pracownika?
  • W jaki sposób udokumentować przeprowadzenie kontroli?
  • Co zrobić, gdy pracownik odmawia poddania się kontroli?
  • Jakie ułatwienia w zakresie godzenia życia prywatnego z zawodowym mają zostać wprowadzone do polskiego prawa pracy?

Na te i inne pytania odpowiedzą podczas webinaru wspólnicy kancelarii – mec. Anna Kamińska i mec. Michał Szuszczyński.

Serdecznie zapraszamy!

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.

Prelegenci

Anna Kamińska

wspólnik / radczyni prawna

Michał Szuszczyński

wspólnik / radca prawny

21.12.2022, środa

Godzina: 10:00-11:00

Szkolenie bezpłatne

Szkolenie online

Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.

Udział w szkoleniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej. O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii. Z jednej firmy zgłosić się mogą maksymalnie 2 osoby. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium).

Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

W celu zarejestrowania się na wydarzenie kliknij przycisk

Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.

Nasze szkolenia: