Powierzenie innej pracy, przestoje oraz zaległe i bezpłatne urlopy

Cykl webinariów: Pracodawca w kryzysie – jakie możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia daje prawo pracy?

Rosnąca inflacja, wzrost obciążeń podatkowych, wojna w Ukrainie oraz powracająca pandemia w sposób bezpośredni związane są z polityką zatrudnienia prowadzoną przez pracodawców. Wielu przedsiębiorców z rosnącym niepokojem obserwuje otoczenie gospodarcze i zastanawia się, w jakim stopniu wpłynie ono na stabilność zatrudnienia w ich zakładach pracy w drugiej połowie 2022 i pierwszej połowie 2023 roku.

Badania pokazują, że już dziś pracodawcy zaczynają odczuwają niekorzystne skutki ww. okoliczności i wdrażają działania mające na celu ograniczenie kosztów prowadzonej działalności albo rozważają ich wdrożenie w najbliższej przyszłości. Niewątpliwie, w każdej organizacji jednym z najwyższych wydatków są koszty związane z szeroko rozumianym zatrudnieniem, stąd właśnie w tym obszarze już są, i bez jakichkolwiek wątpliwości będą, czynione „cięcia”.

Nasza kancelaria przygotowała dla Państwa cykl bezpłatnych webinarów dotyczących tej tematyki – „Pracodawca w kryzysie – jakie możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia daje prawo pracy?”. Chcemy podzielić się własnymi doświadczeniami nabytymi w trakcie kilkunastu lat pracy z naszymi Klientami. Pokażemy Państwu, w jaki sposób efektywnie można wykorzystać regulacje prawa pracy do obniżenia kosztów działalności, niekoniecznie uciekając się od razu do rozwiązywania umów o pracę (choć oczywiście tzw. zwolnieniom „ekonomicznym” poświęcimy dedykowany webinar).

Oszczędności w obszarze zatrudnienia poszukiwać można także poprzez doraźne działania, które stosowane być mogą bez konieczności uprzedniego dokonywania wielu kroków formalnych.

Wdrożenie niektórych z nich będzie powodować np. efekt polegający na tym, iż za określony czas pracownik nabędzie prawo wyłącznie do zasadniczego wynagrodzenia za pracę lub, w niektórych przypadkach, zostanie w ogóle pozbawiony prawa do wynagrodzenia. Podczas webinaru wskażemy, jakie narzędzia mogą być wykorzystane w tym celu i jak pracodawcy mogą w razie potrzeby bezpiecznie je stosować.

Powyższe zagadnienia przybliży radca prawny Sylwia Jaworska, podczas webinarium, które odbędzie się w czwartek 20 października 2022 r. w godzinach 10:00-10:45.