Obowiązek szkolenia a podnoszenie kwalifikacji, czyli o umowie lojalnościowej i polityce szkoleń

Zmiany, które weszły do kodeksu pracy w kwietniu 2023 roku wprowadziły spore zamieszanie m.in. w zakresie „krzyżowania się” nowych regulacji dotyczących wliczania niektórych szkoleń do czasu pracy pracowników oraz regulacji związanych z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Omówimy zatem obowiązek zapewnienia przez pracodawcę odpowiednich szkoleń dla pracowników i ułatwiania im podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Poruszymy najważniejsze kwestie związane z udzielaniem zwolnień od pracy w związku ze szkoleniami, kursami, studiami odbywanymi przez pracowników, a także zagadnienia związane z zawieraniem umów lojalnościowych. Wyjaśnimy, czy pracodawca ma obowiązek tworzenia polityki szkoleniowej i jaka powinna / może być jej treść.

Serdecznie zapraszamy na spotkanie w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”.

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.