Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie w zatrudnieniu

Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie w zatrudnieniu

Szkolenie obejmuje tematykę mobbingu, dyskryminacji oraz nierównego traktowania w zatrudnieniu. Podczas webinarium przedstawimy zagadnienia pośredniej i bezpośredniej dyskryminacji w zatrudnieniu, mobbingu oraz ewentualnych roszczeń pracowników z tytułu nierównego traktowania, dyskryminacji i mobbbingu. Całość poprzemy konkretnymi przykładami.

Program szkolenia online

• Na czym polega zasada równego traktowania w zatrudnieniu?
• Pośrednia i bezpośrednia dyskryminacja w zatrudnieniu.
• Mobbing – elementy prawne oraz przykłady zachowań.
• Przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi jako obowiązek pracodawcy – na co trzeba zwrócić uwagę (szkolenia, polityka antymobbingowa i inne)?
• Roszczenia pracowników z tytułu nierównego traktowania, dyskryminacji i mobbbingu.
• Charakter spraw sądowych w sprawach związanych z dyskryminacją i mobbingiem – jak budować skuteczną strategię procesową?
• Dyskusja oraz pytania i odpowiedzi.

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting.

Prowadzący: Michał Szuszczyński, wspólnik, radca prawny.

Szkolenie będzie trwało 3 godziny zegarowe (w tym 15 minutowa przerwa).