#HRlove: Prawo HR w praktyce 2024/2025 – dogrywka

Podczas naszej corocznej konferencji dotyczącej podsumowania zmian i nowości w prawie HR, jakie miały miejsce w 2024 roku, tym razem zorganizowanej przez nas w Walentynki 2025 pod hasłem #HRlove, mieliśmy okazję spotkać się z ponad 270 przedstawicielami obszaru HR. Chętnych na to spotkanie było niemal drugie tyle, jednak z uwagi na ograniczenia organizacyjne nie mogliśmy zaprosić wszystkich.

Jeśli jesteście Państwo zainteresowani tą tematyką, a nie mieliście okazji spotkać się z nami 14 lutego, zapraszamy na drugą odsłonę tego wydarzenia, tym razem w formule online. Chcemy w ten sposób podziękować za duże zainteresowanie, z jakim spotkała się nasza konferencja i zrekompensować Państwu brak możliwości wzięcia udziału w naszym stacjonarnym spotkaniu.

Już 14 marca 2025 r. podsumujemy zatem najważniejsze kwestie omówione podczas naszej konferencji, czyli opowiemy o tym, co zmieniło się w 2024 roku i jakie wyzwania w prawie HR czekają nas w bieżącym roku. Odpowiemy m.in. na następujące pytania:

  • Kiedy zadaniowy system czasu pracy pomaga, a kiedy szkodzi pracodawcy?
  • Co nowa definicja mobbingu zmieni dla pracodawców?
  • Kiedy awans może zamienić się w dyscyplinarkę, czyli czy pracownik może służbowe dane przesyłać na prywatną pocztę?
  • Czy zakres obowiązków pracownika to konieczność, czy przeżytek i co Sąd Najwyższy sądzi o intranecie?
  • Co jest objęte ochroną wypadkową w podróży służbowej?
  • Czy prywatne wyjście pracownika może być „odpracowane” wcześniej?
  • Co „ciąża z zaskoczenia” zwolnionej pracownicy może oznaczać dla pracodawcy?
  • Kiedy prywatny post pracownika przestaje być tylko jego prywatną sprawą?

To będzie półtorej godziny pełne merytorycznej wiedzy, gotowej do zastosowania w praktyce.

Zarejestruj się ->

Prelegenci

14.03.2024

Godzina: 10:00-11:30

Szkolenie bezpłatne

Szkolenie online

Zapraszamy w pierwszej kolejności osoby, które zarejestrowały się na konferencję #HRlove 14 lutego, a których nie mogliśmy zaprosić. W drugiej kolejności zapraszamy – jak zawsze – wszystkich entuzjastów prawa HR w praktyce.

Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.

Udział w szkoleniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium).

Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm konkurencyjnych i doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.

W celu zarejestrowania się na wydarzenie kliknij przycisk

Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.