Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy

15.07.2022

Wciąż żywy problem monitoringu w regulaminie pracy

Wydawałoby się, że o monitoringu w zakładzie pracy powiedziano już wszystko. Jednak często, w analizowanych przez nas regulaminach pracy w firmach Klientów o monitoringu nie ma ani słowa, mimo że ...

czytaj więcej

23.06.2022

Orzecznictwo: kiedy pracownik nie może liczyć na odprawę?

czytaj więcej

09.06.2022

Orzecznictwo SN: czas pracy pracownika mobilnego

czytaj więcej

02.06.2022

Praca zdalna i badanie trzeźwości – kluczowe założenia nowelizacji Kodeksu pracy

czytaj więcej

30.05.2022

Jakie konsekwencje dla pracodawcy będzie miało odwołanie stanu epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego?

czytaj więcej

23.05.2022

Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa w dobie mediów społecznościowych i employer brandingu

czytaj więcej

17.05.2022

Choroba zawodowa – co to jest i jak ją stwierdzić?

czytaj więcej

05.05.2022

Przegląd oceny ryzyka zawodowego – jak zrobić to prawidłowo?

czytaj więcej

26.04.2022

Outsourcing pracowniczy pod lupą ZUS i PIP

czytaj więcej