Prawo HR – naturalnie! – dodatkowe materiały do #6 odcinka podcastu – 2 sezon
📘Pobierz zestawienie najważniejszych kwestii, które pracodawca powinien zweryfikować przy organizowaniu pracy jednej osoby na dwóch stanowiskach.
Praktyczna tabela pt. „Jeden pracownik, dwa stanowiska – o co należy zadbać?” porządkuje m.in. kwestie związane z umowami, zakresem zadań, wynagrodzeniem, czasem pracy, BHP i dokumentacją.
📝 Wypełnij formularz, a na podany adres e-mail wyślemy Ci link do pobrania materiału.
W razie wątpliwości lub problemów technicznych prosimy o kontakt pod adresem kancelaria@szuszczynski.pl.
