Wygrywamy sprawę dot. zwolnienia dyscyplinarnego

30 listopada br. Sąd Rejonowy w P. wydał w I instancji wyrok w całości oddalający pozew byłego pracownika o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 52 kodeksu pracy. W sprawie tej nasz Klient (spółka akcyjna notowana na giełdzie zajmująca się produkcją artykułów wykończeniowych) zwolniła dyscyplinarnie kilku pracowników w związku ze zorganizowanym procederem kradzieży mienia z terenu zakładu pracy. Wydany w dniu dzisiejszym wyrok jest pierwszym orzeczeniem zapadłym w ww. procesach, a więc ma dla naszego Klienta charakter precedensowy.

Prawnikiem, który z ramienia Kancelarii prowadzi ww. sprawę jest mec. Anna Kucal.